Ngày 20 tháng 3 năm 2024, Bureau Veritas tổ chức “Capital Markets Day”, tại sự kiện Tập đoàn đã trình bày chiến lược và tham vọng tài chính hướng đến năm 2028:
- Tầm nhìn mới lấy khách hàng làm trọng tâm, trở thành đối tác hàng đầu cho thành công và phát triển bền vững của khách hàng.
- Chiến lược mới LEAP I 28 nhằm mang lại bước tiến đột phá về tăng trưởng và hiệu suất, được xây dựng dựa trên ba trụ cột: Danh mục đầu tư, Hiệu suất và Nhân sự, với tính bền vững là cốt lõi:
- Chiến lược quản lý danh mục đầu tư chủ động nhằm nâng cao vị thế dẫn đầu thông qua tăng trưởng hữu cơ, M&A nhanh chóng và nâng cấp danh mục đầu tư
- Các chương trình quản lý hiệu suất chỉ ra nhiều lợi ích đáng kể về tính hiệu quả và năng suất đến từ đòn bẩy hoạt động, khả năng mở rộng chức năng và đổi mới sáng tạo
- Mô hình phát triển nhân sự được chú trọng, tận dụng kiến thức và chuyên môn của Tập đoàn để đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chiến lược cần thiết cho phát triển tương lai
- Giữ vững mục tiêu "Định hình một thế giới của lòng tin bằng cách đảm bảo trách nhiệm công việc", Bureau Veritas quyết tâm thực hiện các cam kết CSR của mình. - Tham vọng 2028: Tổng doanh thu tăng trưởng1 cao ở mức một chữ số (tăng trưởng hữu cơ ở mức một chữ số từ trung bình đến cao), cải thiện biên lợi nhuận hoạt động điều chỉnh2 ở mức ổn định, lợi tức cổ đông ở mức hai chữ số dựa trên EPS CAGR1 và tỷ lệ chi trả cổ tức, và khả năng chuyển đổi tiền mặt2 mạnh (trên 90%)
- Nhằm thực hiện chiến lược của mình, đồng thời cũng phản ánh tình hình tài chính hiện tại, Bureau Veritas dự định mua lại cổ phiếu của chính mình lên tới 200 triệu euro vào năm 2024.
Bà Hinda Gharbi, Tổng Giám đốc điều hành cho biết:
"Suốt gần hai thế kỷ, Bureau Veritas đã xây dựng lòng tin giữa doanh nghiệp và xã hội. Dựa trên danh tiếng lâu đời về chuyên môn kỹ thuật, chất lượng cao và tính chính trực, chúng tôi có vị thế vững chắc trong việc tận dụng phạm vi toàn cầu và năng lực của mình. Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành đối tác hàng đầu cho thành công và phát triển bền vững của khách hàng, hỗ trợ khách hàng điều hướng những thay đổi về công nghệ và xã hội để chuyển đổi và hoạt động bền vững.
Chiến lược mới LEAP I 28, là một chương mới trong lịch sử khi chúng tôi hướng tới mục tiêu đạt được bước đột phá về vị trí lãnh đạo và hiệu suất cả về tăng trưởng và lợi tức cho cổ đông.
Bằng cách quản lý danh mục đầu tư chủ động, chúng tôi đặt mục tiêu trở thành người dẫn đầu trong thị trường, hiện tại chúng tôi đang là 1 trong 3 đơn vị hàng đầu, đầu tư xây dựng các hạng mục tăng trưởng mới ở các thị trường chiến lược và tối ưu hóa giá trị và tác động từ phần còn lại của danh mục đầu tư. Tăng cường mô hình hoạt động mới lấy “Hiệu suất” làm trọng tâm mang đến cho khách hàng những giải pháp thông qua công nghệ và khả năng mở rộng, đồng thời cho phép các khoản đầu tư Opex phục vụ cho tham vọng tăng trưởng và thúc đẩy việc cải thiện biên lợi nhuận. Mô hình về Nhân sự sẽ tiếp tục được phát triển nhằm đảm bảo việc thu hút và tăng cường nguồn nhân lực chiến lược cần thiết để thâm nhập vào các thị trường mới và duy trì mức tăng trưởng cao hơn.
Chúng tôi đang hướng tới mức tăng trưởng doanh thu hữu cơ từ trung bình đến cao ở mức một chữ số, cải thiện biên lợi hoạt động điều chỉnh ổn định và lợi tức cổ đông hai chữ số dựa trên EPS CAGR và tỷ lệ chi trả cổ tức.
Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả các đồng nghiệp trên toàn thế giới vì sự cống hiến và cam kết thực hiện các tham vọng mới của công ty. Chúng tôi cũng xin cảm ơn các cổ đông đã đồng hành suốt thời gian qua.
Tôi rất tự hào được dẫn dắt công ty hướng tới kỷ niệm 200 năm thành lập với những mục tiêu rõ ràng, nhiệt huyết và đầy tham vọng, chắc chắn rằng những điều tốt đẹp nhất vẫn đang ở phía trước."
1 Tại tỉ giá không đổi
2 (Lượng tiền ròng sinh ra từ hoạt động kinh doanh – thanh toán cho thuê + thuế doanh nghiệp) / lợi nhuận kinh doanh đã điều chỉnh